Symulacje phishingowe to narzędzie, które pomaga organizacjom podnieść świadomość zagrożeń wśród pracowników i budować pierwszą linię obrony przed cyberatakami.
Dlaczego warto ?
Budowanie świadomości zagrożeń - dzięki realistycznym symulacjom pracownicy uczą się rozpoznawać podejrzane wiadomości e-mail, linki czy załączniki, zanim staną się ofiarami cyberataków.
Redukcja ryzyka wycieku danych - zmniejszasz szanse na przypadkowe ujawnienie poufnych informacji lub zainfekowanie systemów firmy
Praktyczne doświadczenie - symulacje oparte na realnych scenariuszach dają możliwość nauki w bezpiecznym środowisku, bez ryzyka dla organizacji
Monitorowanie i raportowanie postępów - otrzymujesz szczegółowe raporty, które wskazują poziom podatności zespołu na ataki phishingowe oraz obszary wymagające dalszej edukacji
Zgodność z regulacjami - wdrożenie programów edukacyjnych związanych z cyberbezpieczeństwem jest wymagane przez przepisy prawa i normy.
Co zyskasz ?
Podniesienie poziomu wiedzy pracowników – lepiej przygotowani pracownicy oznaczają mniej incydentów i niższe koszty związane z cyberatakami.
Ochrona reputacji firmy – minimalizacja ryzyka wycieku danych czy strat finansowych.
Zaangażowanie pracowników w bezpieczeństwo – Twoja załoga staje się aktywnym uczestnikiem działań ochronnych, zamiast potencjalnym słabym ogniwem.
Oszczędność kosztów – lepsze przygotowanie zmniejsza wydatki związane z usuwaniem skutków cyberataków.
Jak działają symulacje phishingowe ?
Przygotowanie kampanii - analizujemy specyfikę Twojej firmy, aby stworzyć spersonalizowane scenariusze symulacji.
Przeprowadzenie symulacji - wysyłamy realistyczne wiadomości phishingowe do Twojego zespołu, symulując prawdziwe zagrożenia.
Analiza wyników - otrzymasz kompleksowy raport z wynikami, który pokaże, jak pracownicy radzili sobie z identyfikacją zagrożeń.
Edukacja i szkolenia - na podstawie wyników organizujemy szkoleniana naszej platformie learningowej, które pomogą zespołowi lepiej przygotować się na prawdziwe ataki.
Platforma learningowa
Dostęp do szkoleń - dostęp do dodatkowych krótkich szkoleń uzupełniających wiedzę
Dostosowanie szkoleń do wyników symulacji - w zależności od typu symulacji oraz wyniku dopasujemy odpowiednie szkolenia
Quiz po każdym szkoleniu - po obejrzeniu filmu, pracownik musi odpowiedzieć na kilka pytań aby potwierdzić zdobytą wiedzę