Testy bezpieczeństwa i symulacje socjotechniczne
Sprawdź odporność organizacji w praktyce.
Czym są testy i symulacje socjotechniczne?
Testy i symulacje bezpieczeństwa to kontrolowane działania, które odwzorowują rzeczywiste scenariusze zagrożeń. Ich celem nie jest „przyłapanie” pracowników, ale sprawdzenie, jak w praktyce działają procedury, szkolenia i zabezpieczenia organizacji.
Weryfikujemy zachowania pracowników, skuteczność procedur oraz realną odporność firmy na działania socjotechniczne i próby nieautoryzowanego dostępu.
Dzięki nim możliwe jest zidentyfikowanie luk, zanim zostaną wykorzystane w realnym ataku.
Dlaczego testy praktyczne są ważne?
- szkolenia teoretyczne nie pokazują realnych zachowań
- procedury często nie są stosowane w praktyce
- pracownicy działają pod presją czasu i autorytetu
- testy dają mierzalne, obiektywne wyniki
Rodzaje testów i symulacji socjotechnicznych
Symulacje phishingowe
Sprawdzamy, jak pracownicy reagują na wiadomości e-mail podszywające się pod zaufane źródła. Testy pozwalają ocenić podatność na kliknięcia, zgłoszenia incydentów oraz skuteczność szkoleń.
Symulacje vishingowe
Weryfikujemy reakcje pracowników na nieoczekiwane połączenia telefoniczne, próby wyłudzenia informacji oraz presję rozmówcy. Testy pokazują, jak w praktyce działa weryfikacja tożsamości.
Co otrzymujesz po testach?
obiektywną ocenę odporności organizacji
identyfikację luk w procedurach
rekomendacje działań naprawczych
mierzalne dane i statystyki
